- W kilku zakładach produkcyjnych zatrudniamy na podstawie umów o pracę Polaków i dużą liczbę obywateli Ukrainy. Po wybuchu wojny i ułatwieniach wprowadzonych ustawą z 12 marca br. liczba zatrudnianych Ukraińców jest tak duża, że niższe stanowiska kierownicze obsadziliśmy pracownikami tej narodowości. Znajomość języka polskiego wśród pracowników ukraińskich nie jest konieczna, bo na wszystkich stanowiskach brygadzistów pracują osoby posługujące się językiem ukraińskim i polskim. Czy w tej sytuacji umowy o pracę możemy podpisywać z pracownikami tylko w języku ukraińskim? – pyta czytelnik.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przy weryfikacji referencji i życiorysu kandydata do pracy lepiej zachować ostrożność.
IX edycja PR&Media Days 2026 jest odpowiedzią na rosnącą presję, z jaką mierzą się dziś specjaliści PR i komunikacji – dezinformację, kryzysy reputacyjne, wpływ technologii i erozję zaufania. To przestrzeń wymiany doświadczeń i perspektyw ekspertów, która pozwala lepiej zrozumieć wyzwania komunikacji w świecie informacyjnego szumu.
W świecie, w którym algorytmy coraz częściej wpływają na decyzje finansowe, kluczowe staje się nie tylko korzystanie z AI, ale przede wszystkim rozumienie jej ograniczeń, ryzyk i mechanizmów działania. Szkolenie pokaże, jak świadomie i bezpiecznie wykorzystywać AI w finansach, zachowując kontrolę decyzyjną, odpowiedzialność i zgodność regulacyjną.
Wprowadzenie pracy zdalnej wymaga precyzyjnego uregulowania zasad i właściwego stosowania przepisów podatkowych...
Do okresu zatrudnienia zleceniobiorcy, potrzebnego do „zapisania” go do PPK, wlicza się okresy podlegania z tytu...
Po brexicie polscy przedsiębiorcy muszą mierzyć się z odmiennym systemem prawnym. Zasady wynagrodzeń, czasu prac...
