Reklama

Zasiłku po ustaniu zatrudnienia pozbawi inny tytuł do ubezpieczeń

Przesłanką odmowy prawa do zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia jest samo posiadanie innego tytułu do ubezpieczenia chorobowego. Nie ma natomiast znaczenia, czy z tego drugiego tytułu były uzyskiwane dochody oraz czy w jego ramach praca była faktycznie świadczona.
Zasiłku po ustaniu zatrudnienia pozbawi inny tytuł do ubezpieczeń

Foto: Adobe Stock

Tak wynika z wyroku Sądu Okręgowego w Łodzi z 27 kwietnia 2022 r. (VIII Ua 4/22).

Na mocy wyroku sądu pracy umowa zlecenia zawarta z ubezpieczonym została uznana za stosunek pracy. W okresie ustalonym jako czas trwania stosunku pracy wnioskodawca uległ wypadkowi. Był hospitalizowany i otrzymał trzymiesięczne zwolnienie lekarskie. Przez 10 tygodni chodził w gipsie, a następnie korzystał z rehabilitacji. Finalnie wnioskodawca był niezdolny do wykonywania pracy przez 182 dni okresu zasiłkowego i trzy miesiące świadczenia rehabilitacyjnego.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama