Aktualizacja: 18.09.2025 16:04 Publikacja: 06.07.2022 22:04
Foto: Adobe Stock
Drugi projekt ustawy o ochronie sygnalistów został zaprezentowany w połowie kwietnia br. Nie zawiera on niezwykle istotnych zmian w stosunku do pierwszej wersji, jednak jego publikacja przypomniała organizacjom w Polsce o obowiązku stworzenia odpowiednich procedur wewnętrznych wynikających z nowych przepisów. I choć nie wiadomo dokładnie, kiedy przepisy krajowe zostaną przyjęte, to organizacje według nowego projektu będą miały wydłużone vacatio legis do dwóch miesięcy (wcześniej 14 dni) oraz dodatkowy miesiąc od momentu publikacji ustawy w Dzienniku Ustaw RP. W sumie daje to trzy miesiące, czyli naprawdę niewiele czasu.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wykorzystywanie nowoczesnych rozwiązań technicznych do ewidencjonowania czasu pracy wymaga szczególnej troski o...
Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych to większa elastyczność – zarówno dla firmy jak i współpracownika...
Niszczenie służbowych danych w odwecie za nieprzedłużenie współpracy nie korzysta z ochrony – orzekł Sąd Najwyższy.
Przepisy nie pozwalają na różnicowanie pensji pracowników wykonujących tę samą pracę lub pracę tej samej wartośc...
Narzędzia służące do ewidencjonowania czasu pracy nie mogą śledzić pracowników. Jak z nich korzystać zgodnie z p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
