- Do naszej firmy zgłosiło się kilka chętnych osób, które ukończyły szkoły średnie na Ukrainie. Chcemy poznać ich możliwości i przyjąć na początek na praktyki płatne w wysokości minimalnego wynagrodzenia. Czy ma tu zastosowanie polska ustawa i czy umowa będzie wolna od składek ZUS? – pyta czytelnik.
Ustawa o praktykach absolwenckich może mieć zastosowanie m.in. do osób narodowości ukraińskiej, o ile dysponują odpowiednim świadectwem ukończenia szkoły w Ukrainie. Przedsiębiorca może zatrudnić takie osoby w ramach praktyki, ale tylko do trzech miesięcy. Korzyścią jest brak obciążeń składkowych wobec ZUS. Warto więc rozważyć takie rozwiązanie w przypadku osób, które dopiero rozpoczynają ścieżkę zawodową.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
