Aktualizacja: 14.09.2025 06:45 Publikacja: 13.07.2022 16:59
Foto: Adobe Stock
- Do naszej firmy zgłosiło się kilka chętnych osób, które ukończyły szkoły średnie na Ukrainie. Chcemy poznać ich możliwości i przyjąć na początek na praktyki płatne w wysokości minimalnego wynagrodzenia. Czy ma tu zastosowanie polska ustawa i czy umowa będzie wolna od składek ZUS? – pyta czytelnik.
Ustawa o praktykach absolwenckich może mieć zastosowanie m.in. do osób narodowości ukraińskiej, o ile dysponują odpowiednim świadectwem ukończenia szkoły w Ukrainie. Przedsiębiorca może zatrudnić takie osoby w ramach praktyki, ale tylko do trzech miesięcy. Korzyścią jest brak obciążeń składkowych wobec ZUS. Warto więc rozważyć takie rozwiązanie w przypadku osób, które dopiero rozpoczynają ścieżkę zawodową.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zdarza się, że po kilkuetapowym naborze kandydat, chcący zmienić pracę, dowiaduje się, że w nowej zarabiałby zna...
Przebieg zatrudnienia potwierdzi zaświadczenie wydawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. ZUS będzie je jedn...
Możliwość łączenia pracy z odpoczynkiem to skuteczne narzędzie motywacyjne. Praca zdalna z zagranicy może jednak...
Negocjacje płacowe powinny odbywać się dopiero po tym, jak kandydat otrzyma informację o warunkach wynagradzania.
Zachowanie pracownika poza pracą, w tym treść wysyłanych przez niego wiadomości, może mieć konsekwencje zawodowe...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
