Wartość posiłków pracowniczych bez potrąceń na ZUS

Dofinansowanie jedzenia dla załogi jest zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Obowiązują tu jednak pewne ograniczenia.

Publikacja: 17.08.2022 21:05

Wartość posiłków pracowniczych bez potrąceń na ZUS

Foto: Adobe Stock

Zgodnie z rozporządzeniem ministra rodziny i polityki społecznej z 22 lutego 2022 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (DzU poz. 449), podstawy wymiaru tych składek nie stanowi wartość finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia. Kwota dofinansowania posiłków, która jest zwolniona z ZUS, nie może przekroczyć miesięcznie 300 zł.

To długo wyczekiwana zmiana zarówno przez pracodawców, jak i pracowników, bo wcześniejsza kwota w wysokości 190 zł obowiązywała od 2004 r.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wyjazd wyjazdowi nierówny
Kadry i Płace
O czym należy pamiętać, zatrudniając młodocianych w wakacje?
Kadry i Płace
Jakie są korzyści z ugody z pracownikiem, który wyrządził firmie szkodę?
Kadry i Płace
Urlop u nowego szefa nie zawsze z czystą kartą
Kadry i Płace
Pracownik w trasie – kto za co płaci? Kiedy trzeba odprowadzić składki?
Reklama
Reklama