- 10 października br. zatrudniliśmy absolwenta studiów. Nigdy nigdzie nie pracował na umowę o pracę. Ile urlopu wypoczynkowego należy mu się w tym, a ile w przyszłym roku? – pyta czytelniczka.
Do końca tego roku pracownik nabywa urlop po każdym przepracowanym miesiącu jako 1/12 z 20 dni. Faktycznie przepracuje tylko dwa miesiące (10 października – 9 grudnia) i nabędzie 2/12 z 20 dni, czyli 3,333 dnia. 1 stycznia – jeżeli będzie w tym dniu pozostawać w zatrudnieniu – uzyska prawo do urlopu w wymiarze 20 dni.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
