Reklama

Dostęp do pełnych danych pracowników dopiero po transferze

Uzyskanie informacji o osobach zatrudnionych może być kluczowe, gdy np. podmiot, który chce przejąć firmę, potrzebuje konkretnych specjalistów. Ale jeśli taki cel przetwarzania trudno uchwycić, przed udostępnieniem dokumentacji należy ją zanonimizować.

Publikacja: 18.01.2023 20:00

Dostęp do pełnych danych pracowników dopiero po transferze

Foto: Adobe Stock

Aktualna sytuacja gospodarcza często prowadzi do zmian organizacyjnych w strukturach przedsiębiorstw oraz przyspiesza procesy związane z przejęciami i fuzjami firm. Organizując tego typu przedsięwzięcia nie można zapomnieć o kwestiach pracowniczych, w tym o ochronie danych osobowych. Przejęcie pracowników nakłada na pracodawców szczególne obowiązki. Jak przygotować się do tego procesu i przeprowadzić go zgodnie z RODO?

Zakres regulacji

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Zadaniowy czas pracy – wolność czy pułapka
Materiał Promocyjny
W poszukiwaniu nowego pokolenia prezesów: dlaczego warto dbać o MŚP
Kadry i Płace
Jak uchwała SN o ochronie przedemerytalnej zmieni politykę zatrudnienia?
Kadry i Płace
Jak ukarać za naruszenie dyscypliny pracy?
Kadry i Płace
Zadaniowy system pracy. Ze względu na święta firma musi zmniejszyć część obowiązków
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Kadry i Płace
Wpłaty do PPK naliczone przed śmiercią uczestnika trzeba przekazać do instytucji finansowej
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Reklama
Reklama
Reklama