Nakaz dmuchania w alkomat pracodawca będzie musiał uzasadnić

Pracodawca będzie mógł wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników i współpracowników, jeżeli okaże się to niezbędne do zapewnienia im ochrony życia i zdrowia albo do ochrony mienia.

Publikacja: 18.01.2023 20:00

Nakaz dmuchania w alkomat pracodawca będzie musiał uzasadnić

Foto: Adobe Stock

Tak wynika z dodanego do kodeksu pracy art. 221c, który zacznie obowiązywać po upływie 14 dni od opublikowania ustawy w Dzienniku Ustaw (ustawa czeka na podpis prezydenta).

Definicję ochrony mienia zawiera art. 2 pkt 5 ustawy z 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (tekst jedn. DzU z 2021 r., poz. 1995). Zgodnie z nim są to działania zapobiegające przestępstwom i wykroczeniom przeciwko mieniu, a także przeciwdziałające powstawaniu szkody wynikającej z tych zdarzeń oraz niedopuszczające do wstępu osób nieuprawnionych na teren chroniony. Mieniem, na gruncie kodeksu karnego, jest każda rzecz ruchoma lub nieruchomość, jak też energia oraz dokumenty posiadające wartość użytkową, przedstawiające wartość materialną możliwą do przeliczenia na pieniądze i posiadające wartość użytkową, przez co mogą być przedmiotem obrotu prawno-gospodarczego (M. Królikowski, R. Zawłocki, (red.) Kodeks karny. Część ogólna. Komentarz. Art. 1–116. Wyd. 5, Warszawa 2021). Z kolei na gruncie prawa cywilnego mieniem jest własność i inne prawa majątkowe. Zatem pracodawca będzie mógł wprowadzić kontrolę trzeźwości, aby zabezpieczyć swoje mienie przed zniszczeniem lub utratą.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Granica między zdalnym a zagranicznym
Kadry i Płace
Co oznacza dla pracodawców i pracowników równość płac?
Kadry i Płace
Na co zwrócić uwagę, wykazując przychody pracującego emeryta lub rencisty?
Kadry i Płace
Praca w gospodarstwie rolnym wydłuża staż pracy
Kadry i Płace
Praca zdalna cudzoziemców w Polsce: nieprecyzyjne przepisy, realne zagrożenia