Reklama
Reklama

Nakaz dmuchania w alkomat pracodawca będzie musiał uzasadnić

Pracodawca będzie mógł wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników i współpracowników, jeżeli okaże się to niezbędne do zapewnienia im ochrony życia i zdrowia albo do ochrony mienia.

Publikacja: 18.01.2023 20:00

Nakaz dmuchania w alkomat pracodawca będzie musiał uzasadnić

Foto: Adobe Stock

Tak wynika z dodanego do kodeksu pracy art. 221c, który zacznie obowiązywać po upływie 14 dni od opublikowania ustawy w Dzienniku Ustaw (ustawa czeka na podpis prezydenta).

Definicję ochrony mienia zawiera art. 2 pkt 5 ustawy z 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (tekst jedn. DzU z 2021 r., poz. 1995). Zgodnie z nim są to działania zapobiegające przestępstwom i wykroczeniom przeciwko mieniu, a także przeciwdziałające powstawaniu szkody wynikającej z tych zdarzeń oraz niedopuszczające do wstępu osób nieuprawnionych na teren chroniony. Mieniem, na gruncie kodeksu karnego, jest każda rzecz ruchoma lub nieruchomość, jak też energia oraz dokumenty posiadające wartość użytkową, przedstawiające wartość materialną możliwą do przeliczenia na pieniądze i posiadające wartość użytkową, przez co mogą być przedmiotem obrotu prawno-gospodarczego (M. Królikowski, R. Zawłocki, (red.) Kodeks karny. Część ogólna. Komentarz. Art. 1–116. Wyd. 5, Warszawa 2021). Z kolei na gruncie prawa cywilnego mieniem jest własność i inne prawa majątkowe. Zatem pracodawca będzie mógł wprowadzić kontrolę trzeźwości, aby zabezpieczyć swoje mienie przed zniszczeniem lub utratą.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wyjazd wyjazdowi nierówny
Kadry i Płace
O czym należy pamiętać, zatrudniając młodocianych w wakacje?
Kadry i Płace
Jakie są korzyści z ugody z pracownikiem, który wyrządził firmie szkodę?
Kadry i Płace
Urlop u nowego szefa nie zawsze z czystą kartą
Kadry i Płace
Pracownik w trasie – kto za co płaci? Kiedy trzeba odprowadzić składki?
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama