Aktualizacja: 09.12.2020 13:55 Publikacja: 09.12.2020 16:45
Niepełnosprawny test
Foto: AdobeStock
Mamy status zakładu pracy chronionej. Pracownica złożyła prośbę o zwrot kosztów za przejazd prywatnym transportem na wymaz COVID. Czy jest zasadny zwrot kosztów takiej faktury i jaki byłby to rodzaj wydatku? Czy można zaliczyć ten wydatek jako pomoc indywidualną zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 11 lit. ł rozporządzenia, tj. przewóz osoby niepełnosprawnej na niezbędne zabiegi leczniczo-rehabilitacyjne? – pyta czytelniczka.
Przywołany przepis rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (tekst jedn. DzU z 2015 r., poz. 1023 ze zm.) stanowi, że środki funduszu przeznacza się na przewóz osoby niepełnosprawnej na niezbędne zabiegi leczniczo-rehabilitacyjne. Są to zabiegi niezbędne w rehabilitacji osoby niepełnosprawnej. W rozporządzeniu nie ma ponadto punktu, do którego można by było przypisać taki zwrot poniesionych kosztów.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Im wyższy odsetek zaangażowanych osób w firmie, tym wyższa dochodowość i rentowność przedsiębiorstwa. Co zrobić,...
Za palenie e-papierosa, nawet beznikotynowego, pracownik może dostać dyscyplinarkę lub mandat.
Sprawne przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego jest kluczowe przy rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia. Od k...
Przy powierzeniu pracownikowi innej pracy nie może ulec obniżeniu jego dotychczasowe wynagrodzenie. Jakie inne w...
Jak skonstruować system premiowy, by był motywujący, zgodny z prawem i nie doprowadził do sporów sądowych?
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
