Aktualizacja: 09.06.2025 18:17 Publikacja: 29.06.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Choć już od dłuższego czasu w wielu branżach stosowane są systemy oparte na sztucznej inteligencji, dopiero kilka miesięcy temu rozgorzała dyskusja dotycząca wiążących się z nimi zagrożeń dla naszej prywatności. Na początku kwietnia świat obiegła wiadomość o zakazie korzystania z programu ChatGPT wydanym przez włoski organ ochrony danych osobowych. Wskazał on na wątpliwość co do tego, czy spółka Open AI – operator systemu – spełnia warunki ochrony danych osobowych wynikające z przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; DzU UEL 2016.119.1; dalej: RODO). Włoski organ nakazał tymczasowe zawieszenie dostępu Chat GPT na terenie Włoch oraz zobowiązał operatora Chat GPT do wprowadzenia pewnych zmian w funkcjonowaniu programu. Spółka zastosowała się do decyzji i wcieliła w życie oczekiwane modyfikacje, a blokada zakończyła się 4 maja.
Część związków zawodowych potrafi być partnerem dialogu. Inne przyjmują postawę konfrontacyjną i współpraca z ni...
Aby zdobyć niebieską kratę, cudzoziemiec może przedstawić krótszą niż dotychczas umowę, zawartą z pracodawcą. Ła...
W wielu firmach relacje ze związkami zawodowymi funkcjonują na podstawie nieformalnych ustaleń, dawnych przyzwyc...
Przez pierwsze pięć dni niezdolności do pracy spowodowanej nadużyciem alkoholu, pracownik nie otrzyma zasiłku. K...
Sąd pracy nie ma prawa badać, czy decyzja o likwidacji stanowiska była racjonalna. To pracodawca decyduje, jak z...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas