Zwolnienie od świadczenia pracy nie odbierze urlopu

Pracownik zwolniony z obowiązku świadczenia pracy nie traci automatycznie prawa do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy.

Publikacja: 20.07.2023 02:00

Zwolnienie od świadczenia pracy nie odbierze urlopu

Foto: Adobe Stock

Jeśli pracodawca nie uzgodnił możliwości wykorzystania dni urlopowych także w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, to będzie musiał zapłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Taka konstatacja płynie z orzeczenia Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 27 kwietnia 2023 r. (sprawa C‑192/22).

W czym problem

Pozostało 93% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki?
Kadry i Płace
Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?
Kadry i Płace
PFRON. Od kiedy wyższe dopłaty do pensji niepełnosprawnych?
Kadry i Płace
Czy szef może zmusić pracownika do zaszczepienia się?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Co musi zawierać informacja zwrotna?