Aktualizacja: 03.07.2025 08:18 Publikacja: 10.08.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Każdy płatnik w razie wystąpienia zaległości w zakresie zapłaty składek ma prawo wystąpić do ZUS o rozłożenie zaległości na raty. Organ rentowy stoi na stanowisku, że w razie odmowy zawarcia umowy lub zgody na wysokość rat zgodnie z wnioskiem płatnika ten nie może odwołać się do sądu. Wbrew orzecznictwu sądowemu twierdzi, że przedsiębiorca może jedynie złożyć ponownie wniosek o rozłożenie zaległości na raty.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
