Aktualizacja: 18.09.2025 10:03 Publikacja: 07.09.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Przychody z tytułu wpłat do PPK, finansowanych uczestnikowi przez podmiot zatrudniający, powiększają wielkość świadczeń, które uczestnik otrzymuje od tego podmiotu. Zasady opodatkowania tych przychodów są takie same, jak przy innych świadczeniach dla danej osoby zatrudnionej. Ważne jest zatem, czy uczestnik PPK jest zatrudniony np. na podstawie stosunku pracy, czy umowy zlecenia bądź czy jest członkiem rady nadzorczej wynagradzanym z tytułu pełnienia tej funkcji. Poniżej odpowiadamy na pytania czytelników.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wykorzystywanie nowoczesnych rozwiązań technicznych do ewidencjonowania czasu pracy wymaga szczególnej troski o...
Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych to większa elastyczność – zarówno dla firmy jak i współpracownika...
Niszczenie służbowych danych w odwecie za nieprzedłużenie współpracy nie korzysta z ochrony – orzekł Sąd Najwyższy.
Przepisy nie pozwalają na różnicowanie pensji pracowników wykonujących tę samą pracę lub pracę tej samej wartośc...
Narzędzia służące do ewidencjonowania czasu pracy nie mogą śledzić pracowników. Jak z nich korzystać zgodnie z p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
