Aktualizacja: 04.07.2025 10:18 Publikacja: 14.09.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Zmiany wprowadza ustawa z 26 maja 2023 r. o uczestnictwie pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia lub podziału spółek (DzU poz. 1784). Dostosowuje ona polskie prawo do przepisów unijnych, które dotyczą transgranicznego łączenia i podziału spółek kapitałowych. Polska ustawa reguluje kwestie związane z uczestnictwem pracowników w spółce powstałej w wyniku transgranicznego przekształcenia, połączenia czy podziału spółek, przewidując dwa modele realizacji ich uprawnień.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
