Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL
Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Wpłata do PPK zmniejszy firmowy przychód
To, w którym miesiącu pracodawca wliczy wpłaty do pracowniczego planu kapitałowego do kosztów uzyskania przychodów, zależy od tego, czy dokonał ich w ustawowym terminie.
Wydatki poniesione na zapewnienie prawidłowej realizacji obowiązków wynikających z ustawy o PPK stanowią dla podmiotu zatrudniającego koszty uzyskania przychodów. Tak wynika z art. 22 ust. 1ba ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: ustawa o PIT) oraz art. 15 ust. 1da ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej: ustawa o CIT).
Ustawy podatkowe nie określają katalogu tych wydatków, poza wskazaniem wpłat dokonywanych do PPK w części finansowanej przez podmiot zatrudniający. Wydaje się jednak, że wydatkami mogącymi stanowić koszty uzyskania przychodów z powyższego tytułu mogą być także koszty i opłaty związane z prawidłową realizacją obowiązków wynikających z ustawy, takie jak np. koszty przelewów bankowych dotyczących wpłat do PPK.
Pozostało 84% artykułu
