Reklama

Firma zapłaci za nadmierne obciążanie kierownika

Jeżeli pracownik na stanowisku kierowniczym wykaże, że pracował systematycznie w czasie ponadnormatywnym przez nadmiar nałożonych na niego obowiązków, ma duże szanse na przyznanie mu przez sąd wynagrodzenia za nadgodziny.

Publikacja: 09.11.2023 02:00

Firma zapłaci za nadmierne obciążanie kierownika

Foto: Adobe Stock

Zasady pracy i wynagradzania w godzinach nadliczbowych zostały uregulowane w kodeksie pracy. Od zasad literalnie tam przewidzianych istnieją jednak wyjątki, które warto znać, bo mogą wpływać na uprawnienia pracowników – szczególnie tych, którzy traktowani są jako zarządzający zakładem pracy.

Informacja o zasadach

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Konieczny nadzór nad AI
Materiał Promocyjny
Jak osiągnąć sukces w sprzedaży online?
Kadry i Płace
Forma pisemna powoli znika z kodeksu pracy
Kadry i Płace
Przejęcie pracowników nie zawsze ma takie same skutki
Kadry i Płace
Czy pracownik może odmówić wykonania polecenia wygenerowanego przez sztuczną inteligencję?
Materiał Promocyjny
Presja dorastania i kryzys samooceny. Dlaczego nastolatki potrzebują realnego wsparcia
Reklama
Reklama