Czy szef może wysłać policję, by sprawdziła trzeźwość pracownika zdalnego

Pracodawca nie może żądać, aby policja skontrolowała, czy wykonujący pracę w swoim mieszkaniu pracownik pozostaje pod wpływem alkoholu lub narkotyków. Ale w razie uzasadnionych podejrzeń co do jego stanu, może go odsunąć od pracy.

Publikacja: 14.12.2023 02:00

Czy szef może wysłać policję, by sprawdziła trzeźwość pracownika zdalnego

Foto: Adobe Stock

Tak wynika ze stanowiska Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej wydanego 5 grudnia 2023 r. na wniosek Rzeczpospolitej.

Wątpliwości wynikały z odpowiedzi udzielonej przez Komendę Główną Policji portalowi prawo.pl, że policjanci na wniosek pracodawcy, który ma uzasadnione podejrzenia co do stanu trzeźwości pracownika zdalnego, mogą skontrolować go w miejscu zamieszkania >patrz ramka. Resort pracy uznał jednak, każda kontrola pracy zdalnej – w tym również kontrola trzeźwości – wymaga porozumienia się z pracownikiem.

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Szykujemy się do lata
Kadry i Płace
Więcej swobody w letnim grafiku – ruchomy rozkład czasu pracy
Kadry i Płace
Czy szef ma prawo zmusić pracownika do urlopu?
Kadry i Płace
Przed odwołaniem z urlopu lepiej przeliczyć koszty
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Kadry i Płace
Organizacje związkowe muszą policzyć swoich członków