Reklama
Rozwiń
Reklama

Czy szef może wysłać policję, by sprawdziła trzeźwość pracownika zdalnego

Pracodawca nie może żądać, aby policja skontrolowała, czy wykonujący pracę w swoim mieszkaniu pracownik pozostaje pod wpływem alkoholu lub narkotyków. Ale w razie uzasadnionych podejrzeń co do jego stanu, może go odsunąć od pracy.

Publikacja: 14.12.2023 02:00

Czy szef może wysłać policję, by sprawdziła trzeźwość pracownika zdalnego

Foto: Adobe Stock

Tak wynika ze stanowiska Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej wydanego 5 grudnia 2023 r. na wniosek Rzeczpospolitej.

Wątpliwości wynikały z odpowiedzi udzielonej przez Komendę Główną Policji portalowi prawo.pl, że policjanci na wniosek pracodawcy, który ma uzasadnione podejrzenia co do stanu trzeźwości pracownika zdalnego, mogą skontrolować go w miejscu zamieszkania >patrz ramka. Resort pracy uznał jednak, każda kontrola pracy zdalnej – w tym również kontrola trzeźwości – wymaga porozumienia się z pracownikiem.

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Tokarz lub tokarka, położna lub położny?
Materiał Promocyjny
Twoja gwiazda bliżej niż myślisz — Mercedes Van ProCenter
Kadry i Płace
Etat wspólnika kwestionowany przez ZUS
Kadry i Płace
Sąd przywraca do pracy na poprzednim stanowisku
Kadry i Płace
Sekretarz czy sekretarka
Materiał Promocyjny
Cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony
Kadry i Płace
Święta w firmie – jak rozliczyć poczęstunek i prezenty?
Reklama
Reklama