Reklama

Czy szef może wysłać policję, by sprawdziła trzeźwość pracownika zdalnego

Pracodawca nie może żądać, aby policja skontrolowała, czy wykonujący pracę w swoim mieszkaniu pracownik pozostaje pod wpływem alkoholu lub narkotyków. Ale w razie uzasadnionych podejrzeń co do jego stanu, może go odsunąć od pracy.

Publikacja: 14.12.2023 02:00

Czy szef może wysłać policję, by sprawdziła trzeźwość pracownika zdalnego

Foto: Adobe Stock

Tak wynika ze stanowiska Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej wydanego 5 grudnia 2023 r. na wniosek Rzeczpospolitej.

Wątpliwości wynikały z odpowiedzi udzielonej przez Komendę Główną Policji portalowi prawo.pl, że policjanci na wniosek pracodawcy, który ma uzasadnione podejrzenia co do stanu trzeźwości pracownika zdalnego, mogą skontrolować go w miejscu zamieszkania >patrz ramka. Resort pracy uznał jednak, każda kontrola pracy zdalnej – w tym również kontrola trzeźwości – wymaga porozumienia się z pracownikiem.

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Sposób na emeryta
Materiał Promocyjny
Kameralna. Niska zabudowa, wysoki standard myślenia o przestrzeni
Kadry i Płace
Jak prawidłowo dokonywać potrąceń z wynagrodzenia?
Kadry i Płace
Spór w pracy to jeszcze nie jest mobbing
Kadry i Płace
Nie od razu można zapisać zatrudnionego do PPK
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Kadry i Płace
Dlaczego warto wdrożyć program stopniowego przejścia na emeryturę?
Materiał Promocyjny
Nadciąga wielka zmiana dla branży tekstylnej. Dla rynku to też szansa
Reklama
Reklama