Reklama
Rozwiń
Reklama

Czy szef może w skierowaniu do lekarza wskazać na problemy psychiczne?

Skierowanie do lekarza medycyny pracy nie może zawierać informacji o stanie zdrowia pracownika. Adnotacja o złym stanie psychicznym stanowi naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych.

Publikacja: 04.01.2024 02:00

Czy szef może w skierowaniu do lekarza wskazać na problemy psychiczne?

Foto: Adobe Stock

Tak uznał Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych w decyzji wydanej w sprawie spółki, którą opublikował w biuletynie UODO nr 12/12/23. Jak wynika z tej decyzji, zakres danych, który należy wskazać w treści skierowania, nie obejmuje informacji o stanie zdrowia. Dane dotyczące rodzaju badań profilaktycznych są nadmiarowe dla pracodawcy, do przetwarzania których nie jest uprawniony. Dlatego po rozpatrzeniu skargi organ nadzorczy uznał, że działanie spółki polegające na umieszczeniu kwestionowanych przez skarżącą adnotacji na drukach skierowań stanowiło naruszenie przepisów RODO.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Praca to praca
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Kadry i Płace
Jak ułożyć grafik pracy na grudzień?
Kadry i Płace
Czy pracownik mobilny może pracować zdalnie?
Kadry i Płace
Szansa na szybszą jubileuszówkę
Kadry i Płace
Czy okres ochronny w razie choroby może być taki sam dla wszystkich pracowników?
Reklama
Reklama