Reklama

Urlop opiekuńczy. Czy i gdzie wykazać go w świadectwie pracy?

Urlop opiekuńczy jest niepłatny. Czy to oznacza, że w świadectwie pracy należy go wykazać również w rubryce dotyczącej urlopów bezpłatnych?

Publikacja: 08.08.2024 04:30

Urlop opiekuńczy. Czy i gdzie wykazać go w świadectwie pracy?

Foto: Adobe Stock

- Będę wystawiać świadectwo pracy pracownikowi, który w tym roku wykorzystał 2 dni urlopu opiekuńczego. Czy – opierając się na wzorze świadectwa – należy wskazać na urlop w dwóch rubrykach: urlop opiekuńczy oraz urlop bezpłatny? – pyta czytelniczka.

Nie, urlop opiekuńczy jest okresem niepłatnym, ale nie jest to urlop bezpłatny w rozumieniu przepisów kodeksu pracy lub innych ustaw przewidujących urlopy bezpłatne.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Jakie uprawnienia w pracy ma krwiodawca? Ile dni wolnego?
Reklama
Kadry i Płace
Jak rozwiązać umowę o pracę podczas pracy zdalnej?
Kadry i Płace
Czas pracy na część etatu – jak planować grafik zgodnie z przepisami?
Kadry i Płace
Premia frekwencyjna – sposób na lojalność pracowników czy kosztowna pułapka?
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Kadry i Płace
Rozstania za porozumieniem stron nie są łatwe. Jak uniknąć szantażu i sądu?
Reklama
Reklama
Reklama