Reklama
Rozwiń

Czy firma może zaoszczędzić na służbie BHP?

Pracodawca może powierzyć obowiązki służby BHP zatrudnionemu pracownikowi jako dodatkowe zadania. Nie zawsze musi mu też za pełnienie tej funkcji płacić. Kiedy jest to możliwe?

Publikacja: 10.10.2024 04:30

Czy firma może zaoszczędzić na służbie BHP?

Foto: Adobe Stock

- Chcę powierzyć wykonywanie zadań służby BHP pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy bez dodatkowego wynagrodzenia. Osoba ta ma odpowiednie kwalifikacje, a ja z powodu trudności finansowych nie jestem w stanie opłacać zewnętrznej służby BHP. Czy nie popełnię wykroczenia, jeśli zrealizuję mój pomysł oszczędności? – pyta czytelnik.

Jest to możliwe, jeśli pracownik ten posiada wymagane kwalifikacje, a powierzone zadania będzie wykonywać w ramach swojego wymiaru czasu pracy.

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Outsourcowanie pracowników spoza UE. Istotne, choć niezdefiniowane w przepisach
Kadry i Płace
Jeszcze w tym roku będą ważne zmiany w rekrutacji pracowników
Kadry i Płace
Czy urlop bezpłatny zawsze powoduje zawieszenie stosunku pracy?
Kadry i Płace
W trójkącie umów liczą się korzyści pracodawcy
Kadry i Płace
Od kiedy biegnie termin na dyscyplinarkę?