Aktualizacja: 01.06.2025 11:35 Publikacja: 10.10.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
- Chcę powierzyć wykonywanie zadań służby BHP pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy bez dodatkowego wynagrodzenia. Osoba ta ma odpowiednie kwalifikacje, a ja z powodu trudności finansowych nie jestem w stanie opłacać zewnętrznej służby BHP. Czy nie popełnię wykroczenia, jeśli zrealizuję mój pomysł oszczędności? – pyta czytelnik.
Jest to możliwe, jeśli pracownik ten posiada wymagane kwalifikacje, a powierzone zadania będzie wykonywać w ramach swojego wymiaru czasu pracy.
Jeśli pracownik złoży pozew, w którym nie przedstawi żadnych dowodów, ale pracodawca będzie bierny, wygra pracow...
Łódzki Ośrodek Doradztwa Rolniczego z siedzibą w Bratoszewicach ma zaszczyt zaprosić na VI Krajowe Dni Pola Bratoszewice 2025.
Zgłoszenie lub ujawnienie publiczne może być wykorzystywane jako narzędzie nacisku lub forma odwetu. Jak pracoda...
Pracodawcy będą mogli załatwiać większość formalności przez internet, bez wizyt w urzędach pracy i łatwiej uzysk...
Ochrona związkowa nie ma charakteru absolutnego i nie może prowadzić do sytuacji sprzecznych z jej celem. Sąd Na...
Phishing, ataki DDoS i złośliwe oprogramowanie to stali bywalcy raportów dotyczących zagrożeń w sieci. Od lat są najczęściej wykorzystywanymi przez cyberprzestępców metodami, ale to nie znaczy, że sposób ich działania się nie zmienia.
Obrona przed roszczeniami pracowniczymi bywa trudniejsza niż w innych procesach.
Gdzie zdobyć wiedzę, która pomoże w zdobyciu patentu motorowodnego?
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
