BLACK WEEKS
Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Sygnaliści. Czy Inspekcja Pracy wkroczy w razie działań odwetowych?
Inspektor pracy nie jest zobligowany do podejmowania żadnych czynności na gruncie ustawy o ochronie sygnalistów. Nie oznacza to jednak, że nie będzie ustalał, czy wobec zgłaszającego doszło do naruszenia przepisów prawa pracy.
SPIS TREŚCI
- Kto może być sygnalistą?
- Jakie naruszenia mogą zgłaszać sygnaliści?
- Czy zgłoszenie o naruszeniu może dotyczyć prawa pracy?
- Co oznaczają zakazane działania odwetowe?
- Ciężar dowodu w przypadku działań odwetowych
- Jaką rolę ma Inspekcja Pracy w zakresie ochrony sygnalistów?
- W PIP musi być procedura wewnętrzna i zewnętrzna
- Zdaniem autora
Wdrożenie do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii Europejskiej oznaczało konieczność przygotowania ustawy, która dokona jej implementacji. W konsekwencji Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało ustawę z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (DzU poz. 928).
Kto może być sygnalistą?
Pozostało 98% artykułu
