Martwy poród. Nadal trudno o urlop macierzyński

Kodeks pracy przewiduje, że po urodzeniu martwego dziecka matka ma prawo do 8 tygodni urlopu macierzyńskiego. W praktyce większość matek nie może jednak z niego skorzystać.

Publikacja: 28.11.2024 05:40

Martwy poród. Nadal trudno o urlop macierzyński

Foto: Adobe Stock

Urlop macierzyński wyróżnia się tym, że jest udzielany automatycznie od dnia porodu. Matka dziecka co do zasady nie musi składać osobnego wniosku o jego udzielenie. W standardowej sytuacji musi jedynie dostarczyć skrócony odpis aktu urodzenia dziecka. Wydaje się zatem, że procedura jest prosta i nie powinna nastręczać większych trudności praktycznych. Jednak sprawa może się bardzo skomplikować w przypadku martwego porodu.

Informacja o płci w akcie urodzenia 

Pozostało 90% artykułu

BLACK WEEKS

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Romans w pracy, czyli groźne firmowe telenowele z miłosnym wątkiem
Kadry i Płace
Kiedy ZUS uzna, że strony zawarły umowę o pracę dla pozoru?
Kadry i Płace
Czy jest jeden „okres zimowy” w zakresie bhp?
Kadry i Płace
Współpraca sygnalistów ze związkami zawodowymi?
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Kadry i Płace
Relacje miłosne w pracy. Czy i jak powinien reagować pracodawca?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao SA z ofertą EKO kredytu mieszkaniowego