Aktualizacja: 13.07.2025 15:25 Publikacja: 19.12.2024 05:20
Foto: Adobe Stock
W praktyce ustawa o ochronie sygnalistów ma na celu umożliwić i zachęcić do dokonywania zgłoszeń sygnalnych. Dlatego też wobec osób, które utrudniają lub uniemożliwiają w różny sposób dokonanie zgłoszenia albo wpływają w określony sposób na sytuację sygnalisty, osoby powiązanej z sygnalistą czy osoby pomagającej w dokonaniu zgłoszenia, zostały przewidziane różne sankcje. Ustawodawca jasno określił, jakie zachowania są zabronione.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
