Chociaż plany urlopowe mogą w pewnych kontekstach zdawać się reliktem przeszłości, narzędzie zagwarantowane przez art. 163 kodeksu pracy wciąż ma więcej zalet niż wad. O jego wyjątkowości świadczy fakt, że plany urlopowe służą interesom zarówno pracodawców, jak i pracowników, wciąż pozostając jednym z najbardziej użytecznych i nieskomplikowanych sposobów zarządzania zasobami ludzkimi, który pomaga w egzekwowaniu urlopowych praw i obowiązków na linii pracodawca-pracownik.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przy weryfikacji referencji i życiorysu kandydata do pracy lepiej zachować ostrożność.
Pokazywane tam samochody zachwycają technologią i wyposażeniem, ale dziś o przewadze coraz częściej nie decydują same liczby i specyfikacja, lecz jakość relacji i rozmowa. To właśnie one wysuwają się na pierwszy plan, a ja szybko przekonałem się, że marka wyraźnie na to stawia.
Wprowadzenie pracy zdalnej wymaga precyzyjnego uregulowania zasad i właściwego stosowania przepisów podatkowych...
Do okresu zatrudnienia zleceniobiorcy, potrzebnego do „zapisania” go do PPK, wlicza się okresy podlegania z tytu...
Po brexicie polscy przedsiębiorcy muszą mierzyć się z odmiennym systemem prawnym. Zasady wynagrodzeń, czasu prac...
