Aktualizacja: 11.01.2026 14:12 Publikacja: 20.02.2025 05:10
Foto: Adobe Stock
Przedsiębiorstwa o globalnym zasięgu, zatrudniające pracowników w różnych częściach świata, to aktualnie jedni z większych pracodawców w Polsce. Międzynarodowa współpraca nawet w ramach jednej grupy kapitałowej potrafi być bardzo złożona i może wymagać wiedzy eksperckiej z wielu dziedzin lub ustawodawstw. Choć takie modele biznesowe niosą liczne korzyści, wiążą się również z wyzwaniami, szczególnie w zakresie organizacji czasu pracy.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Udział w przyszłym wzroście wartości firmy działa silniej niż jednorazowa premia.
Jawność i równość wynagrodzeń, ułatwienia w zawieraniu umów, nowa definicja mobbingu i odpłatne staże – to tylko...
Nawet gdy rozwiązanie umowy o pracę zostanie uznane za wadliwe, sąd pracy może nie przywrócić pracownika do prac...
W przepisach przejściowych ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych przewidziano, że część pracodawców prowad...
Tylko gdy szkoda została wyrządzona umyślnie lub nie miała związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych, prac...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
