Reklama

Pracodawcy powinni zgłaszać niemal każde naruszenie danych osobowych

O naruszeniu ochrony danych osobowych, które generuje ryzyko dla praw i wolności osób fizycznych, firma musi poinformować UODO. Co zmieniło się w wytycznych Urzędu?

Publikacja: 20.03.2025 05:10

Pracodawcy powinni zgłaszać niemal każde naruszenie danych osobowych UODO.

Pracodawcy powinni zgłaszać niemal każde naruszenie danych osobowych UODO.

Foto: Adobe Stock

Rok 2025 przynosi istotne zmiany dotyczące zgłaszania naruszeń ochrony danych osobowych, także danych pracowników. Zgodnie z nowymi wytycznymi Urzędu Ochrony Danych Osobowych przedsiębiorcy są zobowiązani do szczegółowej oceny ryzyka oraz częstszego zgłaszania zdarzeń, które mogą prowadzić do naruszenia poufności, integralności lub dostępności danych osobowych. Ma to bezpośredni wpływ na sposób zarządzania danymi w przedsiębiorstwach, zwłaszcza w działach kadr.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Odpowiada pracownik i pracodawca, nie AI
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Kadry i Płace
Ostatni dzwonek, by skorzystać z wakacji składkowych
Kadry i Płace
AI w rękach pracowników – szansa czy ryzyko dla pracodawców?
Kadry i Płace
UOKiK nakłada sankcje za zmowy pracodawców
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Kadry i Płace
Cybermobbing – nowe wyzwanie dla pracodawców
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama
Reklama