Aktualizacja: 28.04.2025 11:49 Publikacja: 20.03.2025 05:10
Pracodawcy powinni zgłaszać niemal każde naruszenie danych osobowych UODO.
Foto: Adobe Stock
SPIS TREŚCI
Rok 2025 przynosi istotne zmiany dotyczące zgłaszania naruszeń ochrony danych osobowych, także danych pracowników. Zgodnie z nowymi wytycznymi Urzędu Ochrony Danych Osobowych przedsiębiorcy są zobowiązani do szczegółowej oceny ryzyka oraz częstszego zgłaszania zdarzeń, które mogą prowadzić do naruszenia poufności, integralności lub dostępności danych osobowych. Ma to bezpośredni wpływ na sposób zarządzania danymi w przedsiębiorstwach, zwłaszcza w działach kadr.
Firmy, planując przyszłoroczne budżety, powinny uwzględnić podwyżki dla kobiet. Obniżki dla mężczyzn raczej nie...
Wiza uzyskana w innym państwie Schengen nie będzie już uprawniać do pracy w naszym kraju. Cudzoziemcy powinni sz...
Podpisanie umowy o zakazie konkurencji zwiększa bezpieczeństwo pracodawcy i stwarza mocniejsze podstawy do wycią...
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń wpłynie na przyszłoroczne budżety pracodawców. Warto już teraz przeanalizować w...
W obliczu zbliżających się wyborów prezydenckich w Polsce zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest, aby platformy społecznościowe nie zakłócały procesów demokratycznych.
Zatwierdzenie przez związki zawodowe lub przedstawiciela załogi regulaminu, który zawiera zapisy niezgodne z pra...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas