Aktualizacja: 03.07.2025 03:57 Publikacja: 20.03.2025 04:50
Czy zdarzenie, do którego przyczynił się poszkodowany może być uznane za wypadek w drodze do lub z pracy?
Foto: Adobe Stock
Kontrole inspekcji pracy pokazują, że kadrowi mają problem z prawidłowym zakwalifikowaniem zdarzenia, któremu uległ pracownik w drodze do lub z pracy. W rezultacie obniżają wysokość przysługujących pracownikowi świadczeń chorobowych, a w niektórych sytuacjach pozbawiają do nich prawa.
Definicję wypadku w drodze do lub z pracy zawiera art. 57b ustawy 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1631 ze zm.). W myśl przywołanego przepisu za taki wypadek uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia albo innej działalności stanowiącej tytuł do ubezpieczenia rentowego, jeżeli droga ta była najkrótsza i nie została przerwana. Są jednak wyjątki - jeżeli przerwa była życiowo uzasadniona i jej czas nie przekraczał granic potrzeby, a także wówczas, gdy droga, nie będąc drogą najkrótszą, była dla ubezpieczonego, ze względów komunikacyjnych, najdogodniejsza.
Niezgodne z przepisami zatrudnianie obcokrajowców może słono kosztować, zwłaszcza gdy pracodawca działa z premed...
Z początkiem czerwca weszły w życie ważne zmiany dotyczące pracy obcokrajowców. Co pracodawca musi sprawdzić, że...
Przy ocenie, czy doszło do mobbingu trzeba będzie kierować się okolicznościami konkretnego przypadku, a nie subi...
Czy wypalenie zawodowe to choroba, na którą można dostać zwolnienie lekarskie? Jak je rozpoznać?
Zaległy urlop wypoczynkowy nie przepada z końcem roku, ale należy go wykorzystać do 30 września następnego roku,...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
