Aktualizacja: 13.04.2025 08:56 Publikacja: 10.04.2025 04:55
Jak naliczać urlop wypoczynkowy po wychowawczym?
Foto: Adobe Stock
Pracodawcy często mają wątpliwości, jak prawidłowo naliczać urlop wypoczynkowy dla osób korzystających z urlopu wychowawczego. W wielu miejscach można natknąć się na informację, że urlop wychowawczy wyklucza prawo do urlopu wypoczynkowego. To generalne stwierdzenie nie jest jednak w pełni prawdziwe. To, czy i ile urlopu wypoczynkowego naliczy się pracownikowi, zależy od tego, kiedy i jak długo będzie on przebywał na wychowawczym. Błędne wyliczenia mogą prowadzić do problemów kadrowych. Oto kluczowe zasady, które warto znać.
Granica między wolnością słowa a naruszeniem obowiązków pracowniczych bywa płynna i zależy od kontekstu.
Zespół Rafała Brzoski domaga się, by dokumenty pracownicze w wersji elektronicznej miały taką samą wartość prawn...
Udział w rozprawie przedstawicieli organizacji związkowej, bez względu na obecność zawodowego pełnomocnika, jest...
Nieważne zrzeczenie się wynagrodzenia przez pracownika nie pozwoli firmie zaoszczędzić. Pracodawca zapłaci jeszc...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Nie każda krytyka przełożonego może być uznana za naruszenie obowiązków pracowniczych. Kiedy aktywność w interne...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
