Zwolniony związkowiec nie zawsze wróci do pracy - ważny wyrok sądu

Ochrona związkowa nie ma charakteru absolutnego i nie może prowadzić do sytuacji sprzecznych z jej celem. Sąd Najwyższy wydał wyrok ws. powrotu do pracy zwolnionego związkowca.

Publikacja: 29.05.2025 05:00

Zwolniony związkowiec nie zawsze wróci do pracy - ważny wyrok sądu

Zwolniony związkowiec nie zawsze wróci do pracy - ważny wyrok sądu

Foto: Adobe Stock

Jeśli chroniony związkowiec jest niezdolny do pracy z przyczyn zdrowotnych, sąd może oddalić jego roszczenie o przywrócenie do pracy i przyznać odszkodowanie nawet gdy wypowiedzenie było niezasadnie. Taki wniosek płynie z wyroku Sądu Najwyższego z 25 marca 2025 r., sygn. akt III PSKP 44/24.

Niezdolność do pracy

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Szykujemy się do lata
Kadry i Płace
Więcej swobody w letnim grafiku – ruchomy rozkład czasu pracy
Kadry i Płace
Czy szef ma prawo zmusić pracownika do urlopu?
Kadry i Płace
Przed odwołaniem z urlopu lepiej przeliczyć koszty
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Kadry i Płace
Organizacje związkowe muszą policzyć swoich członków