Aktualizacja: 17.07.2025 10:22 Publikacja: 17.07.2025 04:50
W upał butelka wody może nie wystarczyć
Foto: Adobe Stock
Lato przynosi nie tylko długo wyczekiwane słońce i ciepło, lecz także poważne wyzwania związane z organizacją pracy w upalnych warunkach. Wzrost temperatury wpływa na samopoczucie, wydolność fizyczną i psychiczną pracowników, a w skrajnych przypadkach może stanowić realne zagrożenie dla ich zdrowia. W związku z tym na pracodawcach ciążą obowiązki wynikające z przepisów prawa pracy, które mają na celu zapewnienie pracownikom odpowiednich i bezpiecznych warunków wykonywania obowiązków zawodowych.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Pracodawca ma obowiązek zwolnić krwiodawcę od pracy z zachowaniem wynagrodzenia. Ile wolnego mu przysługuje?
Umowę z pracownikiem, wykonującym swoje obowiązki służbowe na odległość - zdalnie, można rozwiązać, przeprowadza...
Warunki zatrudnienia muszą być równie korzystne dla wszystkich, także dla zatrudnionych na część etatu. Dotyczy...
Nieprecyzyjne zapisy dotyczące zasad premiowania mogą działać na niekorzyść pracodawców w przypadku sporu sądowego.
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Do wypłaty ryczałtu na jazdy lokalne nie wystarcza sama umowa przyznająca pracownikowi takie świadczenie. Jakie...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
