Aktualizacja: 07.08.2025 13:49 Publikacja: 07.08.2025 05:00
Rodzice mają więcej uprawnień i coraz częściej z nich korzystają
Foto: Adobe Stock
Minęły już ponad dwa lata od wdrożenia dyrektywy work-life balance. Widać już wyraźnie, że unijne przepisy wprowadziły realną zmianę w korzystaniu z uprawnień rodzicielskich przez oboje rodziców. Nowelizacja kodeksu pracy z 2023 r., która jest wynikiem implementacji dyrektywy, wprowadziła szereg zmian w uprawnieniach związanych z rodzicielstwem. Kluczową zmianą było wprowadzenie indywidualnej, nieprzenoszalnej części urlopu rodzicielskiego dla każdego z rodziców. Jest to istotna zmiana, której celem było zaangażowanie obojga rodziców do opieki nad dziećmi. To ważny krok w stronę równego traktowania rodziców i uznania roli ojca jako samodzielnego opiekuna.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Resort pracy obiecał przygotować narzędzia, które pomogą firmom przystosować się do zmian przewidzianych w dyrek...
Stażysta powinien znać swoje prawa, które coraz bardziej przypominają uprawnienia pracownicze. Dlatego będzie z...
Jeżeli choć jedna osoba zatrudniona u mikroprzedsiębiorcy chce zostać uczestnikiem PPK, musi on zawrzeć umowę o...
Niewłaściwe korzystanie ze zwolnienia lekarskiego jest naruszeniem przez pracownika podstawowych obowiązków prac...
Jakie warunki powinny zostać spełnione, by pracownik, który uległ wypadkowi w delegacji, miał prawo do świadczeń...
Wspiera edukację, lokalne społeczności oraz pracowników w ich trudnych życiowych momentach. Od 35 lat duński holding VKR – właściciel marek VELUX oraz spółek siostrzanych konsekwentnie pokazuje, że kapitał społeczny jest tak samo ważny jak kapitał finansowy.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
