Otwarta przestrzeń biurowa może naruszać prawo

Otwarta przestrzeń biurowa może naruszać prawa pracowników. Open space nie może prowadzić do ciągłego monitorowania, podsłuchiwania rozmów czy braku możliwości przeprowadzenia dyskretnej rozmowy z przełożonym lub współpracownikiem.

Publikacja: 20.11.2025 04:50

Foto: Adobe Stock

Natalia Ożóg, Maciej Cupryś

Przestrzeń open space od lat stanowi symbol nowoczesnego biura – otwartości, współpracy i efektywności. W zamyśle ma sprzyjać komunikacji, wymianie wiedzy i budowaniu kultury organizacyjnej opartej na dostępności i zaufaniu. W praktyce jednak coraz częściej staje się źródłem napięć, spadku koncentracji, a nawet naruszeń prywatności. W epoce pracy hybrydowej i rosnącej świadomości psychologicznej pracowników, otwarta przestrzeń biurowa staje się nie tylko wyzwaniem architektonicznym, ale i prawnym.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Subskrybuj! Zaloguj się

Polski nie jest językiem, w którym łatwo jest napisać neutralne pod względem płci ogłoszenie o pracę

Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Tokarz lub tokarka, położna lub położny?

Polski nie jest językiem, w którym łatwo jest napisać ogłoszenie o pracę z neutralnym pod względem płci stanowis...

Materiał Promocyjny

Polska „tygrysem wzrostu”, ale potrzebuje kapitału i innowacji

Gospodarka naszego kraju – jedyna w UE rosnąca nieprzerwanie od 20 lat – wykazuje niesamowitą stabilność makroekonomiczną i ducha przedsiębiorczości. Aby jednak wykorzystać pełen potencjał, warto zająć się dwoma długookresowymi barierami: niedostatecznie rozwiniętym rynkiem finansowym oraz słabą komercjalizacją nauki i wdrożeniami.

Kadry i Płace

Etat wspólnika kwestionowany przez ZUS

Co robić, jeżeli Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wyłącza z ubezpieczeń osoby zatrudnione w spółce z o.o., k...

Kadry i Płace

Sąd przywraca do pracy na poprzednim stanowisku

Przywrócenie do pracy następuje na warunkach istniejących w chwili rozwiązania umowy.

Pracodawcy w ogłoszeniach rekrutacyjnych będą musieli podawać nazwy stanowisk neutralne pod względem

Kadry i Płace

Sekretarz czy sekretarka

Pracodawcy w ogłoszeniach rekrutacyjnych będą musieli podawać nazwy stanowisk neutralne pod względem płci. Choć...

Materiał Promocyjny

Jak budować strategię cyberodporności

W obliczu przyspieszającej cyfryzacji cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony, ale też na infrastrukturę krytyczną.