Reklama

Otwarta przestrzeń biurowa może naruszać prawo

Otwarta przestrzeń biurowa może naruszać prawa pracowników. Open space nie może prowadzić do ciągłego monitorowania, podsłuchiwania rozmów czy braku możliwości przeprowadzenia dyskretnej rozmowy z przełożonym lub współpracownikiem.

Publikacja: 20.11.2025 04:50

Otwarta przestrzeń biurowa może naruszać prawo

Otwarta przestrzeń biurowa może naruszać prawo

Foto: Adobe Stock

Przestrzeń open space od lat stanowi symbol nowoczesnego biura – otwartości, współpracy i efektywności. W zamyśle ma sprzyjać komunikacji, wymianie wiedzy i budowaniu kultury organizacyjnej opartej na dostępności i zaufaniu. W praktyce jednak coraz częściej staje się źródłem napięć, spadku koncentracji, a nawet naruszeń prywatności. W epoce pracy hybrydowej i rosnącej świadomości psychologicznej pracowników, otwarta przestrzeń biurowa staje się nie tylko wyzwaniem architektonicznym, ale i prawnym.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Pracownik jak właściciel
Kadry i Płace
Co czeka pracodawców w 2026 r.? Adekwatne płace minimalne, jawność, e-umowy o pracę i AI
Kadry i Płace
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe?
Kadry i Płace
Czas na sprawdzenie stanu partycypacji w PPE
Kadry i Płace
Odpowiedzialność pracownika jest najczęściej ograniczona. Czy warto iść do sądu?
Reklama
Reklama