Aktualizacja: 11.12.2025 09:10 Publikacja: 11.12.2025 05:50
Sygnaliści w erze AI – nadchodzi nowa odsłona whistleblowingu
Foto: Adobe Stock
Tematyka sztucznej inteligencji stanowi jeden z najintensywniej dyskutowanych współczesnych aspektów rozwoju. U progu zmian związanych z jej szerokim zastosowaniem Unia Europejska podjęła próbę regulacji tego nowego obszaru życia społecznego za pomocą AI Act.
Co jednak istotne, z perspektywy compliance, AI Act odwołuje się także do zagadnienia zgłaszania nieprawidłowości (tzw. whistleblowing). Zgodnie z nowymi regulacjami, sygnaliści mogą stać się istotnym „bezpiecznikiem” regulacji poświęconej AI. Europejski prawodawca założył bowiem, że nadzór nad systemami sztucznej inteligencji oprze się nie tylko na regulatorach i audytach, lecz także na informacjach od osób wewnątrz organizacji, które mogą dostrzec ryzyka niewidoczne z zewnątrz. Doświadczenia, m.in. z sektora finansowego pokazują, że działania whistleblowerów są jednymi z najskuteczniejszych sposobów wykrywania i zapobiegania nadużyciom. Skuteczność tych mechanizmów będzie jednak zależała od współistnienia kluczowych w tym obszarze regulacji: AI Act oraz implementowanej do polskiego porządku prawnego tzw. dyrektywy o ochronie sygnalistów.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Bycie pracodawcą w Polsce nie jest łatwym zadaniem. Gdy rząd obiecuje ulgi dla przedsiębiorców, w praktyce najcz...
Winit wynajmuje 36,3 tys. mkw. w MLP Business Park Schalke.
Ustawodawca nie opublikował żadnych wytycznych czy rekomendacji, jak wprowadzić zmiany ws. skróconego czasu prac...
Mimo, że podróże służbowe odbywane autem niebędącym własnością pracodawcy są dość powszechnym zjawiskiem, służby...
Koniec roku to czas podsumowań. Dla działów kadr to dobra okazja, aby nie tylko uporządkować bieżące sprawy zwią...
Ponad 3500 miejsc pracy, pięć zakładów produkcyjnych i centrum usług wspólnych w Warszawie, 235 mln zł inwestycji w latach 2022–2023 i 16,6 mln zł CIT zapłaconego w 2024 r. Tak wygląda twardy bilans obecności Veluxu w Polsce – mówi Przemysław Pokorski, dyrektor zarządzający Velux Polska.
Z samego faktu sabotowania pracy nie wynika jeszcze wola osoby zatrudnionej do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia.
W świecie, w którym coraz częściej liczy się wygoda, szybkość i realne korzyści z codziennych wyborów, programy lojalnościowe zyskują na znaczeniu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
