Reklama

Grudzień to najlepszy moment na przegląd polityk kadrowych

Koniec roku to czas podsumowań. Dla działów kadr to dobra okazja, aby nie tylko uporządkować bieżące sprawy związane z czasem pracy i urlopami, ale przemyśleć też strategię na kolejny rok przy okazji zmian w ustawie o PIP i nowej definicji mobbingu.

Publikacja: 11.12.2025 05:20

Foto: Adobe Stock

Grzegorz Ruszczyk, Monika Aniszewska, Wojciech Rogowski

Grudzień to dla wielu pracodawców czas ewaluacji kończących rok. Firmy skupiają się nie tylko na budżetowaniu, lecz także na ocenie pracowników, awansach i przeglądach wynagrodzeń. Warto uzupełnić te działania o weryfikację, czy dotychczasowa organizacja w firmie oraz wewnętrzne regulacje z zakresu prawa pracy nie wymagają aktualizacji.

Przegląd zasad dotyczących czasu pracy

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Subskrybuj! Zaloguj się

Rządowy pilotaż skróconego czasu pracy wcale nie tak łatwy do uruchomienia jak oczekiwaliśmy

Kadry i Płace

Rządowy pilotaż wcale nie tak łatwy do uruchomienia jak oczekiwaliśmy

Ustawodawca nie opublikował żadnych wytycznych czy rekomendacji, jak wprowadzić zmiany ws. skróconego czasu prac...

Materiał Promocyjny

MLP Group z jedną z największych transakcji najmu w Niemczech

Winit wynajmuje 36,3 tys. mkw. w MLP Business Park Schalke.

Kadry i Płace

Delegacja prywatnym samochodem pracownika. Co trzeba wiedzieć?

Mimo, że podróże służbowe odbywane autem niebędącym własnością pracodawcy są dość powszechnym zjawiskiem, służby...

Kadry i Płace

Gdy pracownik porzuci firmę. Co potem?

Z samego faktu sabotowania pracy nie wynika jeszcze wola osoby zatrudnionej do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia.

Kadry i Płace

Nowa ustawa o układach zbiorowych pracy – przełom czy iluzja?

Dopiero kompleksowe podejście – łączące zmiany prawne, wsparcie instytucjonalne, zachęty ekonomiczne i edukację...

Materiał Promocyjny

Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!

Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.