Reklama

Nie każda dopłata do wypoczynku obciążona wpłatą na PPK

To, czy od przyznanego pracownikowi dofinasowania do wypoczynku trzeba naliczyć wpłaty do PPK, zależy od tego, czy od tego świadczenia pracodawca zobowiązany jest odprowadzić składki do ZUS.

Aktualizacja: 03.07.2021 06:49 Publikacja: 03.07.2021 00:01

Nie każda dopłata do wypoczynku obciążona wpłatą na PPK

Foto: Adobe Stock

Red

Dodatkowe świadczenia przyznawane pracownikom z tytułu urlopu wypoczynkowego pracodawca sfinansować może z różnych źródeł, np. z:

? zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs),

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Czy pokolenie Z wymusi zmiany w Kodeksie pracy?
Kadry i Płace
Lawina korekt w ZUS i urzędach skarbowych
Kadry i Płace
Prowokowanie pracownika nie zawsze popłaca
Kadry i Płace
O czym pracodawca nie musi mówić związkom zawodowym?
Materiał Promocyjny
Rynek europejski potrzebuje lepszych regulacji
Kadry i Płace
O czym kadrowi zapominają powiadomić ZUS?
Reklama
Reklama