Reklama
Rozwiń
Reklama

Delegowanie pracowników do Polski na nowych zasadach

Od 4 września 2020 r. pracodawcy delegujący pracowników do Polski zobowiązani są spełnić bardziej restrykcyjne normy dotyczące minimalnych warunków ich zatrudnienia.

Aktualizacja: 05.09.2020 15:21 Publikacja: 05.09.2020 00:01

Delegowanie pracowników do Polski na nowych zasadach

Foto: Adobe Stock

Transgraniczna mobilność pracowników w Unii Europejskiej regulowana jest trzema podstawowymi aktami prawnymi:

- Dyrektywą 96/71 Parlamentu Europejskiego i Rady z 16 grudnia 1996 r. dotyczącą delegowania pracowników w ramach świadczenia usług (dalej: Dyrektywa 96/71),

Pozostało jeszcze 99% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Odpowiada pracownik i pracodawca, nie AI
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Kadry i Płace
Ostatni dzwonek, by skorzystać z wakacji składkowych
Kadry i Płace
AI w rękach pracowników – szansa czy ryzyko dla pracodawców?
Kadry i Płace
UOKiK nakłada sankcje za zmowy pracodawców
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Kadry i Płace
Cybermobbing – nowe wyzwanie dla pracodawców
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama
Reklama