Upał może być przyczyną wypadku przy pracy

Jeśli pracownik straci przytomność z powodu zbyt wysokiej temperatury i dozna przez to urazu, zdarzenie należy zakwalifikować jako wypadek przy pracy.

Aktualizacja: 22.08.2020 09:20 Publikacja: 22.08.2020 00:01

Upał może być przyczyną wypadku przy pracy

Foto: Adobe Stock

O ile ustawodawca uregulował minimalną temperaturę w pomieszczeniach pracy, o tyle sytuacja jest bardziej skomplikowana w przypadku temperatury maksymalnej. Tylko odnośnie pracowników młodocianych obowiązuje jej górna granica – to 30°C przy wilgotności powietrza nie wyższej niż 65 proc. Przyjmuje się jednak, że przekroczenie normy temperaturowej następuje, gdy:

- przy ciężkiej pracy fizycznej w hali jest ponad 28°C,

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Problem z psychiką czy z uczciwością
Kadry i Płace
Za 10 lat zabraknie setek tysięcy pracowników. Jak zatrzymać seniorów na rynku pracy?
Kadry i Płace
Jeśli nawet pracownik nie pojawił się w firmie, nie warto spieszyć się z jego zwolnieniem
Kadry i Płace
Jak długo mogą trwać zabiegi rehabilitacyjne niepełnosprawnego pracownika?
Kadry i Płace
Już 1,6 mln Polaków na L4 od psychiatry. Kto i kiedy może je kontrolować?