Aktualizacja: 22.08.2020 09:20 Publikacja: 22.08.2020 00:01
Foto: Adobe Stock
O ile ustawodawca uregulował minimalną temperaturę w pomieszczeniach pracy, o tyle sytuacja jest bardziej skomplikowana w przypadku temperatury maksymalnej. Tylko odnośnie pracowników młodocianych obowiązuje jej górna granica – to 30°C przy wilgotności powietrza nie wyższej niż 65 proc. Przyjmuje się jednak, że przekroczenie normy temperaturowej następuje, gdy:
- przy ciężkiej pracy fizycznej w hali jest ponad 28°C,
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Lokalizacja, lokalizacja, lokalizacja – to trzy główne czynniki, które należy brać pod uwagę decydując się na inwestycję w mieszkanie – czy to z myślą o przechowaniu lub wzroście wartości, czy zwrocie z najmu.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
