Aktualizacja: 19.08.2020 14:59 Publikacja: 19.08.2020 17:00
Foto: Adobe Stock
Monitoring wizyjny, tzn. monitoring prowadzony przy użyciu środków technicznych służących rejestracji obrazu, jest bez wątpienia jedną z najczęściej stosowanych przez pracodawców form monitoringu.
Monitoring wizyjny można wprowadzić w firmie, jeżeli jest to niezbędne do:
Niezgodne z przepisami zatrudnianie obcokrajowców może słono kosztować, zwłaszcza gdy pracodawca działa z premed...
Z początkiem czerwca weszły w życie ważne zmiany dotyczące pracy obcokrajowców. Co pracodawca musi sprawdzić, że...
Przy ocenie, czy doszło do mobbingu trzeba będzie kierować się okolicznościami konkretnego przypadku, a nie subi...
Czy wypalenie zawodowe to choroba, na którą można dostać zwolnienie lekarskie? Jak je rozpoznać?
Zaległy urlop wypoczynkowy nie przepada z końcem roku, ale należy go wykorzystać do 30 września następnego roku,...
Skorzystanie przez pracodawcę z odroczenia terminu płatności składek ZUS, na które pracodawca uzyskał dofinansow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
