Aktualizacja: 23.06.2021 08:18 Publikacja: 23.06.2021 17:00
Foto: Adobe Stock
Tematyka whistleblowing coraz częściej pojawia się zarówno w dyskursie naukowym, jak i w dyskusjach w gronie prawników-praktyków. Wielokroć wspominana jest w kontekście nowej Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2019/1937 w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Koncept prawny zgłaszania nieprawidłowości w ramach ustalonego systemu wewnętrznego (w ramach organizacji) lub też zewnętrznego (poza organizację, np. do wyznaczonego podmiotu administracji publicznej) jest już obecny w prawie polskim.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
