Reklama

Wolne dla pracownika na szczepienie przeciw COVID-19 wciąż dobrowolne

Pracodawca może, ale nie musi, udzielić pracownikowi zwolnienia na dzień, w którym ma on wyznaczony termin szczepienia albo na dzień następny. Niedługo ma się to jednak zmienić.

Aktualizacja: 03.07.2021 16:39 Publikacja: 03.07.2021 00:01

Wolne dla pracownika na szczepienie przeciw COVID-19 wciąż dobrowolne

Foto: Adobe Stock

W Polsce trwa aktualnie Narodowy Program Szczepień przeciw COVID-19. Od maja br. mamy także wyraźny spadek zachorowań. Wskazuje się, że „celem strategicznym [programu – przyp. aut.] jest osiągnięcie poziomu zaszczepienia społeczeństwa umożliwiającego zapanowanie nad pandemią COVID-19 do końca 2021 r., przy jednoczesnym zachowaniu najwyższych standardów bezpieczeństwa" (Narodowy Program Szczepień przeciwko COVID-19, grudzień 2020, s. 3).

Zgodnie z raportem szczepień przeciwko COVID-19 Ministerstwa Zdrowia z 15 czerwca 2021 r. liczba osób w pełni zaszczepionych przekracza 10 milionów (https://www.gov.pl/web/szczepimysie/raport-szczepien-przeciwko-covid-19, dostęp: 17 czerwca 2021 r.). Po skorzystaniu z możliwości szczepień przez tzw. grupy priorytetowe, obecnie z programu może skorzystać każdy dorosły obywatel, a także część osób małoletnich.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Technika kontra ochrona
Kadry i Płace
Umowa cywilnoprawna czy etat? Lepiej sprawdzić umowy, zanim zrobi to inspekcja
Kadry i Płace
Pracodawca ma prawo reagować na nielojalne zachowania pracownika
Kadry i Płace
Kiedy różnice w płacach są dopuszczalne?
Kadry i Płace
Nowe technologie ułatwiają prowadzenie ewidencji
Reklama
Reklama
Reklama