Reklama

Tarcze antykryzysowe: odpowiedzialność zarządów spółek za nieopłacone składki

Tarcza antykryzysowa nie przewiduje żadnych specjalnych rozwiązań prawnych dotyczących wtórnej odpowiedzialności zarządów spółek kapitałowych. Członkowie zarządu odpowiadają za nieopłacone składki na dotychczasowych zasadach.

Aktualizacja: 23.05.2021 12:32 Publikacja: 23.05.2021 00:01

Tarcze antykryzysowe: odpowiedzialność zarządów spółek za nieopłacone składki

Foto: Adobe Stock

- Od połowy 2020 r., tj. w okresie pandemii COVID, nasza spółka popadła w długi. Skutkowało to wszczęciem egzekucji. Teraz ZUS doręczył mi i drugiemu członkowi zarządu decyzje o przeniesieniu odpowiedzialności za składki. Co to dla nas oznacza? Nie ma naszej winy, że COVID spowodował utratę rynku. Czy przepisy tarczy umożliwią uniknięcie odpowiedzialności? – pyta czytelnik.

Członkowie zarządu nie mogą dążyć do uchylenia swojej odpowiedzialności powołując się na spadki obrotów, co było następstwem COVID-19. Brak winy mógłby być brany pod uwagę jedynie w kontekście obiektywnych przesłanek, a nie subiektywnych odczuć osób decyzyjnych w spółce kapitałowej. Osoby te mogły bowiem w odpowiednim czasie podjąć odpowiednie kroki zaradcze, w tym wnioskować do ZUS o umożliwienie zastosowania ulgi z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W tych okolicznościach wydanie decyzji przez ZUS skutkuje ponoszeniem odpowiedzialności przez członków zarządu. W praktyce są oni zobligowani do spłaty zadłużenia składkowego wygenerowanego przez spółkę.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Pracownik jak właściciel
Kadry i Płace
Co czeka pracodawców w 2026 r.? Adekwatne płace minimalne, jawność, e-umowy o pracę i AI
Kadry i Płace
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe?
Kadry i Płace
Czas na sprawdzenie stanu partycypacji w PPE
Kadry i Płace
Odpowiedzialność pracownika jest najczęściej ograniczona
Reklama
Reklama