Aktualizacja: 23.05.2021 12:32 Publikacja: 23.05.2021 00:01
Foto: Adobe Stock
- Od połowy 2020 r., tj. w okresie pandemii COVID, nasza spółka popadła w długi. Skutkowało to wszczęciem egzekucji. Teraz ZUS doręczył mi i drugiemu członkowi zarządu decyzje o przeniesieniu odpowiedzialności za składki. Co to dla nas oznacza? Nie ma naszej winy, że COVID spowodował utratę rynku. Czy przepisy tarczy umożliwią uniknięcie odpowiedzialności? – pyta czytelnik.
Członkowie zarządu nie mogą dążyć do uchylenia swojej odpowiedzialności powołując się na spadki obrotów, co było następstwem COVID-19. Brak winy mógłby być brany pod uwagę jedynie w kontekście obiektywnych przesłanek, a nie subiektywnych odczuć osób decyzyjnych w spółce kapitałowej. Osoby te mogły bowiem w odpowiednim czasie podjąć odpowiednie kroki zaradcze, w tym wnioskować do ZUS o umożliwienie zastosowania ulgi z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W tych okolicznościach wydanie decyzji przez ZUS skutkuje ponoszeniem odpowiedzialności przez członków zarządu. W praktyce są oni zobligowani do spłaty zadłużenia składkowego wygenerowanego przez spółkę.
Ustalenie zadań, których wykonanie w normalnym czasie pracy jest niemożliwe, jest równoznaczne ze zleceniem prac...
Wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może być korzystne i dla pracodawcy, i dla pracowników. Konieczne jest jedn...
Redukcja tygodniowego wymiaru pracy do 35 godzin może pociągać za sobą konieczność renegocjacji układów zbiorowy...
Zastosowanie umowy zlecenia nie może być sposobem na obejście przepisów kodeksu pracy, m.in. dotyczących wypłaty...
Skutkiem śmierci etatowca jest wygaśnięcie stosunku pracy. Zdarzenie pociąga za sobą konieczność rozliczenia się...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
