Reklama

Inspekcja pracy – kontrole zdalne i hybrydowe

W związku z trwającą pandemią COVID-19 i przedłużającym się, na mocy rozporządzenia Rady Ministrów, okresem pracy zdalnej w urzędach administracji na polecenie zastępcy Głównego Inspektora Pracy Jarosława Leśniewskiego, inspektorzy pracy przystąpili od 25 stycznia 2021 r. do prowadzenia kontroli w sposób zdalny i hybrydowy.
Inspekcja pracy – kontrole zdalne i hybrydowe

Foto: Adobe Stock

Dalsze powstrzymywanie czynności kontrolnych z powodu zagrożenia epidemicznego nie jest możliwe z uwagi na oczekiwania społeczne związane z egzekwowaniem prawa. Naruszenia przepisów w zakresie prawnej ochrony pracy wymagają zdecydowanej reakcji urzędu.

W 2020 r. pomimo pandemii i znacznych ograniczeń zarówno w prowadzaniu działalności gospodarczej przedsiębiorców, jak i mniejszej liczby prowadzonych przez inspekcję pracy kontroli, do PIP wpłynęło ponad 49,6 tys. skarg (w 2018 r. – 54,1 tys., w 2019 r. – 54,7 tys.). Skargi dotyczyły głównie problematyki związanej z wypłatą wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy, nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy oraz czasu pracy, a także legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

Czytaj treści PRO.RP.PL za 39 zł miesięcznie!

Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.

Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama