Aktualizacja: 22.02.2020 09:03 Publikacja: 22.02.2020 00:01
Foto: AdobeStock
Polacy od kilku lat są w czołówce najbardziej zapracowanych narodów na świecie1), a temat roszczenia o wypłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych staje się coraz bardziej popularny.
Potwierdzeniem tego jest analiza ewidencji spraw z zakresu prawa pracy prowadzonej przez Ministerstwo Sprawiedliwości. Wynika z niej, że spory sądowe dotyczące godzin nadliczbowych są jednymi z najliczniej wpływających spraw do sądów pracy. Szczególny wzrost tego rodzaju sporów można zaobserwować na przestrzeni dwóch ostatnich lat, gdzie w 2018 r. do sądów rejonowych wpłynęło łącznie o ponad 500 spraw więcej niż w 2017 r., a tylko w I półroczu 2019 r. wpłynęło praktycznie tyle samo spraw co przez cały 2017 r.2)
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
