Reklama
Rozwiń
Reklama

Pierwszeństwo szczepień na grypę dla wybranych pracowników może dyskryminować

Przy braku wystarczającej liczby szczepionek przeciwko grypie pracodawca nie powinien pochopnie wybierać grupy pracowników, którzy będą mogli się zaszczepić.

Publikacja: 08.11.2020 00:01

Szczepienie na grypę

Szczepienie na grypę

Foto: AdobeStock

Niewielka liczba dostępnych szczepionek na grypę powoduje, że nie wszyscy zainteresowani szczepieniem mogą z takiej opcji skorzystać. Problem ten dotyka również pracodawców. Część z nich decyduje się w pierwszej kolejności zaproponować szczepienia pracownikom starszym. Czy nie będzie to skutkować dyskryminacją osób młodych?

Pojęcie dyskryminacji

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Kto spakował plecak?
Kadry i Płace
Czy likwidacja bezpłatnych staży nie zmniejszy szans na zdobycie doświadczenia?
Kadry i Płace
Czy zwolnienie lekarskie uniemożliwi ukaranie pracownika?
Kadry i Płace
Jak prawidłowo korzystać z kart lunchowych?
Kadry i Płace
Co musi zrobić pracodawca w sytuacji zagrożenia i wojny?
Reklama
Reklama
Reklama