Stan zdrowia pracownika - kiedy trzeba skierować go na badania

Zdolność pracownika do wykonywania pracy należy badać okresowo przez cały czas trwania zatrudnienia, a dodatkowo również po długotrwałej chorobie.

Publikacja: 19.02.2020 15:45

Stan zdrowia pracownika - kiedy trzeba skierować go na badania

Foto: Adobe Stock

Po przeprowadzeniu badań profilaktycznych lekarz wskazuje w orzeczeniu datę następnego badania. Co do zasady, zakres i częstotliwość badań określają wskazówki metodyczne stanowiące załącznik do rozporządzenia ministra zdrowia i opieki społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w kodeksie pracy (tekst jedn. DzU z 2016 r. poz. 2067). Lekarzom pozostawiono jednak swobodę w wyznaczaniu krótszego terminu następnego badania, jeżeli stwierdzą, że jest to niezbędne dla prawidłowej oceny stanu zdrowia pracownika.

Pozostało 88% artykułu

BLACK WEEKS

Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Kadry i Płace
Joanna Kalinowska: Koklusz, odra i covid milsze od szczepionki?
Kadry i Płace
Akta pracownicze. Czy i jak przejść z wersji papierowej na elektroniczną?
Kadry i Płace
PFRON: dopłaty do pensji niepełnosprawnych dopiero od stycznia 2025 r.
Kadry i Płace
Czy szef może zmusić pracownika do zaszczepienia się?
Materiał Promocyjny
Klimat a portfele: Czy koszty transformacji zniechęcą Europejczyków?
Kadry i Płace
Sygnaliści. Co musi zawierać informacja zwrotna?