Reklama
Rozwiń

Stan zdrowia pracownika - kiedy trzeba skierować go na badania

Zdolność pracownika do wykonywania pracy należy badać okresowo przez cały czas trwania zatrudnienia, a dodatkowo również po długotrwałej chorobie.

Publikacja: 19.02.2020 15:45

Stan zdrowia pracownika - kiedy trzeba skierować go na badania

Foto: Adobe Stock

Po przeprowadzeniu badań profilaktycznych lekarz wskazuje w orzeczeniu datę następnego badania. Co do zasady, zakres i częstotliwość badań określają wskazówki metodyczne stanowiące załącznik do rozporządzenia ministra zdrowia i opieki społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w kodeksie pracy (tekst jedn. DzU z 2016 r. poz. 2067). Lekarzom pozostawiono jednak swobodę w wyznaczaniu krótszego terminu następnego badania, jeżeli stwierdzą, że jest to niezbędne dla prawidłowej oceny stanu zdrowia pracownika.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców to ryzykowne oszczędności
Kadry i Płace
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców. Sześć kroków, jak zrobić to legalnie
Kadry i Płace
Mobbing? Szef nie wypłaci odszkodowania osobom nadmiernie wrażliwym
Kadry i Płace
Wypalenie zawodowe. Jak rozpoznać i kiedy przysługuje zwolnienie lekarskie?
Kadry i Płace
Kiedy wykorzystać urlop, by nie przepadł?