Reklama
Rozwiń
Reklama

Do końca 2019 roku czas na zmiany zasad przechowywania dokumentacji pracowników

Do końca 2019 r. firmy muszą zapewnić odpowiednie warunki przechowywania dokumentacji pracowników, których stosunek pracy ustał przed 1 stycznia br. Jednak za niewywiązanie się z tego obowiązku nie zawsze grozi kara.

Aktualizacja: 19.12.2019 11:14 Publikacja: 18.12.2019 18:00

Do końca 2019 roku czas na zmiany zasad przechowywania dokumentacji pracowników

Foto: Adobe Stock

Od 1 stycznia 2019 r. obowiązują nowe zasady prowadzenia, przechowywania i dysponowania dokumentacją pracowniczą, określone w rozporządzeniu z 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (DzU z 2018 r. poz. 2369). Nowe reguły dotyczą m.in. akt osobowych. Wyjątkowo jednak, odnośnie papierowej dokumentacji osób, które przestały być pracownikami przed 1 stycznia 2019 r., minister rodziny, pracy i polityki społecznej wyznaczył firmom dłuższy termin na dostosowanie. Ci pracodawcy mają czas do 31 grudnia 2019 r. Termin ten zbliża się wielkimi krokami. Ale czy jego przekroczenie wiąże się z realnymi sankcjami? Niekoniecznie.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Tokarz lub tokarka, położna lub położny?
Materiał Promocyjny
Twoja gwiazda bliżej niż myślisz — Mercedes Van ProCenter
Kadry i Płace
Etat wspólnika kwestionowany przez ZUS
Kadry i Płace
Sąd przywraca do pracy na poprzednim stanowisku
Kadry i Płace
Sekretarz czy sekretarka
Materiał Promocyjny
Cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony
Kadry i Płace
Święta w firmie – jak rozliczyć poczęstunek i prezenty?
Reklama
Reklama