Siedem lat po wprowadzeniu możliwości korzystania z elektronicznej dokumentacji pracowniczej e-teczki nadal pozostają rozwiązaniem niszowym. Zgodnie z raportem Grant Thornton „Elektronizacja dokumentacji pracowniczej” posiada je zaledwie 8,5 proc. ankietowanych. Z kolei ponad dwukrotnie więcej przedsiębiorców korzysta z cyfrowego obiegu wniosków urlopowych (22,1 proc.) oraz pasków płacowych (19,7 proc.). Na kolejnych miejscach znalazły się programy kadrowo-płacowe wysyłające automatyczne powiadomienia o końcu umów (12,7 proc.), a także wykorzystanie podpisu kwalifikowanego do podpisywania dokumentów (11,3 proc.). Natomiast rozwiązaniem niewiele bardziej popularnym niż e-teczki okazał się obieg dokumentacji związanej z podróżami służbowymi. Korzystanie z niego zadeklarował niespełna co 10. ankietowany.