Firmy nie chcą inwestować w juniorów IT. Trend się jednak zmienia

Wywołany pandemią popyt na usługi cyfrowe nie spowodował wcale boomu na pracowników IT dopiero wchodzących do zawodu. Liczba ogłoszeń pracy dla najmniej doświadczonych programistów spadła w ub. r. z 12 proc. do 5 proc.

Publikacja: 30.12.2021 14:26

W Polsce deficyt pracowników na rynku IT wynosi 50 tys. osób.

Foto: Adobe Stock

Michał Duszczyk

Firmy wolały zatrudniać doświadczonych pracowników, a zdalny tryb pracy nie sprzyjał wdrażaniu juniorów. To zaskakujący trend, choć już wyhamowuje. Po spadku w czasie pierwszych fal pandemii, ogłoszeń dla juniorów znowu przybywa. W I kwartale br. liczba ofert wzrosła o 25 proc. - wynika z raportu „Junior Candidate Experience 2021”.

- Junior to osoba niesamodzielna, wymagająca wsparcia kogoś bardziej doświadczonego, aby podejmować codzienne decyzje technologiczne i produktowe. Nie ma to związku ze studiami, kursami, a nawet doświadczeniem. Ktoś może pracować 10 lat i nadal być niesamodzielny - uważa Tomasz Pająk, Head of Engineering w DNA Technology.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.

Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.

Subskrybuj! Zaloguj się

W trakcie trzech edycji programu Dare IT pracę w sektorze IT znalazła ponad setka kobiet.

Prawo w firmie

Dare IT, czyli pomoc dla kobiet w podjęciu pierwszej pracy w branży IT

Ruszyła czwarta już edycja programu mentoringowego Dare IT. Jest on przeznaczony dla pań, które chcą zdobyć swoj...

Roboty mogą zajmować się pracą nawet w czasie nieobecności pracowników.

Prawo w firmie

Boty pomogą nam przejść na 4-dniowy tydzień pracy

Coraz więcej pracowników popiera koncepcję skrócenia liczby dni pracujących. Firmy już myślą, jak dać zatrudnion...

Kompetencje z zakresu nauki, technologii, inżynierii i matematyki wskazał co trzeci ankietowany nast

Prawo w firmie

Kompetencje przyszłości – na co stawiają dzisiejsi nastolatkowie?

Aby stwierdzić, jakie umiejętności będą niezbędne w pracy w nieodległej przyszłości, warto przyjrzeć się planom...

Pacujemy najdłużej w UE, a Niemcy najkrócej.

Prawo w firmie

Polacy to unijni pracusie. Pracujemy najdłużej w całej Unii Europejskiej

W Polsce w 2020 r. pracowano najdłużej w całej Wspólnocie. Pracownicy w naszym kraju pracowali rocznie przez 184...

Materiał Partnera

Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów

Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD