Nowe obowiązki dla pracodawców w zakresie wdrażania AI

Nowe technologie usprawniają pracę i przyspieszają rozwój biznesu, ale niewłaściwe korzystanie z AI może prowadzić do konfliktów prawnych.

Publikacja: 25.03.2025 10:41

Nowe obowiązki dla pracodawców w zakresie wdrażania AI

Foto: adobestock

Kluczową kwestią, nad którą powinna zastanowić się każda organizacja mająca zamiar wdrożyć rozwiązania oparte na AI, jest przede wszystkim stworzenie zasad korzystania z tych narzędzi. Na co zatem zwrócić uwagę, chcąc uregulować korzystanie z AI w miejscu pracy?

Jedną z istotnych kwestii dotyczących korzystania przez pracowników z narzędzi AI są prawa autorskie do wytworzonych treści. Prawo autorskie stoi bowiem na stanowisku, że ochronie podlegają jedynie utwory stworzone przez człowieka. Oznacza to, że wytwory generowane w całości przez narzędzia AI nie mogą być uznane za utwory w rozumieniu prawa autorskiego.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Nawigator prawny Poradnik
Organy podatkowe sumują przychody z najmu i działalności gospodarczej – jak się bronić?
Nawigator prawny Poradnik
Wymogi NIS 2 - zarządzanie ciągłością działania oraz łańcuchem dostaw w praktyce
Nawigator prawny Poradnik
Deregulacja na rynku kapitałowym. Mniej barier, lepsze prawo?
Nawigator prawny Poradnik
Fundacje rodzinne zyskały popularność, ale straciły impet. Rejestracja trwa miesiącami
Nawigator prawny Poradnik
Odpowiedzialność za nieautoryzowane płatności. Nowa rola dowodowa instytucji finansowych
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama