Reklama

Nowe obowiązki dla pracodawców w zakresie wdrażania AI

Nowe technologie usprawniają pracę i przyspieszają rozwój biznesu, ale niewłaściwe korzystanie z AI może prowadzić do konfliktów prawnych.

Publikacja: 25.03.2025 10:41

Nowe obowiązki dla pracodawców w zakresie wdrażania AI

Foto: adobestock

Kluczową kwestią, nad którą powinna zastanowić się każda organizacja mająca zamiar wdrożyć rozwiązania oparte na AI, jest przede wszystkim stworzenie zasad korzystania z tych narzędzi. Na co zatem zwrócić uwagę, chcąc uregulować korzystanie z AI w miejscu pracy?

Jedną z istotnych kwestii dotyczących korzystania przez pracowników z narzędzi AI są prawa autorskie do wytworzonych treści. Prawo autorskie stoi bowiem na stanowisku, że ochronie podlegają jedynie utwory stworzone przez człowieka. Oznacza to, że wytwory generowane w całości przez narzędzia AI nie mogą być uznane za utwory w rozumieniu prawa autorskiego.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Nawigator prawny Poradnik
Ikona stylu pod ochroną. Louis Vuitton zwycięża w batalii o znak towarowy Damier Canvas
Nawigator prawny Poradnik
Rola doradcy prawnego w transakcjach M&A a decyzja biznesowa
Nawigator prawny Poradnik
Najczęstsze błędy w due diligence start-upów – na co zwrócić uwagę przed rozmową z inwestorem
Nawigator prawny Poradnik
Dlaczego tanio nie zawsze znaczy bezpiecznie? Prawne ryzyka licytacji komorniczych
Materiał Promocyjny
Technologie, które dziś zmieniają biznes
Nawigator prawny Poradnik
Recepta na długowieczność: kluczowe trzy przestrzenie w firmie rodzinnej
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama