Reklama
Rozwiń
Reklama

Nowe obowiązki dla pracodawców w zakresie wdrażania AI

Nowe technologie usprawniają pracę i przyspieszają rozwój biznesu, ale niewłaściwe korzystanie z AI może prowadzić do konfliktów prawnych.

Publikacja: 25.03.2025 10:41

Nowe obowiązki dla pracodawców w zakresie wdrażania AI

Foto: adobestock

Kluczową kwestią, nad którą powinna zastanowić się każda organizacja mająca zamiar wdrożyć rozwiązania oparte na AI, jest przede wszystkim stworzenie zasad korzystania z tych narzędzi. Na co zatem zwrócić uwagę, chcąc uregulować korzystanie z AI w miejscu pracy?

Jedną z istotnych kwestii dotyczących korzystania przez pracowników z narzędzi AI są prawa autorskie do wytworzonych treści. Prawo autorskie stoi bowiem na stanowisku, że ochronie podlegają jedynie utwory stworzone przez człowieka. Oznacza to, że wytwory generowane w całości przez narzędzia AI nie mogą być uznane za utwory w rozumieniu prawa autorskiego.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Nawigator prawny Poradnik
Korekty rentowności a VAT – konsekwencje wyroku TSUE
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Nawigator prawny Poradnik
Jak przebiega dział spadku
Nawigator prawny Poradnik
Ochrona własności intelektualnej jest kluczem do sukcesu
Nawigator prawny Poradnik
System kaucyjny – sprawdzian społecznego zaufania
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Nawigator prawny Poradnik
Krajowy Rejestr Zadłużonych, czyli cyfrowa rewolucja w sądach i gospodarce
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama
Reklama