Aktualizacja: 19.05.2025 21:11 Publikacja: 08.07.2024 07:00
Anna Hoffman- Flatow z Kancelarii Prawnej
Foto: tv.rp.pl
Sztuczna inteligencja, będąca kluczowym narzędziem w wielu sektorach, musi być używana zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi. W Polsce, jak i na świecie, istnieją regulacje mające na celu ochronę zarówno pracowników, jak i pracodawców przed niewłaściwym użyciem technologii. Anna Hoffman-Flatow wyjaśnia, jak te przepisy wpływają na codzienne funkcjonowanie firm i jak można się do nich dostosować, nie tracąc przy tym efektywności operacyjnej.
Współczesne miejsca pracy w Polsce stają przed wyzwaniami związanymi z zapewnieniem równego traktowania pracowni...
Zasiedzenie nieruchomości, utrudniona eksmisja to jedne z głównych problemów wynajmujących. Umowa najmu okazjona...
Wraz z wdrożeniem pracy zdalnej na pracodawcach spoczywa szereg obowiązków. Przygotowanie odpowiednich dokumentó...
Ataki phishingowe, klęski żywiołowe, a nawet działania związane z wojną hybrydową to tylko niektóre z wyzwań, z...
Patenty odgrywają kluczową rolę w strategii biznesowej wielu przedsiębiorstw, zwłaszcza tych działających w sekt...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
